Voor u als werkgever zijn er twee belangrijke documenten als het gaat over opsporingsambtenaren. Dat is het besluit buitengewoon opsporingsambtenaar en de Beleidsregels Buitengewoon Opsporingsambtenaren. In totaal komt het woord werkgever daar 124 keer in voor. U heeft als werkgever dan ook een belangrijke taak en verantwoordelijkheid als het gaat om uw medewerker(s) met opsporingsbevoegdheid.
Het in dienst hebben van opsporingsambtenaren vraagt om kennis op het gebied van het vastleggen van (strafrechtelijke) informatie, opleidingen, geweldsmiddelen, samenwerking en klachten. De vereniging voor Natuurtoezicht merkt dat veel werkgevers hier mee worstelen en hebben dan ook besloten om hiervoor een cursus aan te bieden.
De cursus is gebaseerd op de dagelijkse praktijk en waar nodig wordt de wet- en regelgeving nader toegelicht. Een prachtige gelegenheid om voor u als boa-werkgever, meer duidelijkheid te krijgen in het werkveld van de opsporingsambtenaar en uw rol als werkgever.
Inhoud cursusdag
- Doel van de cursus
- Definities en verantwoordelijkheden (boa-besluit en Beleidsregels Buitengewoon Opsporingsambtenaren) Begrippen Boa, werkgever, Direct toezichthouder, toezichthouder, officier van Justitie
- Verantwoordelijkheden, Boa, werkgever, Direct toezichthouder, toezichthouder, officier van Justitie
- Bevoegdheden van de boa
- Integriteit Boa en werkgever
- Strafrecht versus Privaatrecht
- Registratie, delen van informatie en de Wet Bescherming Persoonsgegevens.
- Een klacht, en nu?
Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname.
Verloop Cursusdag
- Aanvang: 09.30 uur
- Start bijeenkomst: 10.00 uur
- Einde dag: 15.00 uur