Als BOA-werkgever zijn er twee belangrijke documenten voor u: het besluit buitengewoon opsporingsambtenaar en de circulaire buitengewoon opsporingsambtenaar. U heeft als werkgever dan ook een belangrijke taak en verantwoordelijkheid als het gaat om uw medewerker(s) met opsporingsbevoegdheid. De vereniging voor Natuurtoezicht merkt dat veel werkgevers hier mee worstelen en hebben dan ook besloten om hiervoor een cursus aan te bieden.